当时方位:万博menbet实力雄厚网>> 文档使用> 领导说话>>正文内容

永贵动力“三会”董事长李战奇总结说话——策划担任 同心协力 竭尽全力完结变革展开扭亏脱困荣耀任务

作者:万博menbet实力雄厚网 来历:万博menbet实力雄厚网 发布时刻:2017-01-22

策划担任 同心协力

竭尽全力完结永贵动力变革展开扭亏脱困的荣耀任务

——在永贵动力三届一次职代会暨2017年作业会议上的说话

党委书记、董事长 李战奇

2017年1月

各位代表、同志们:

今日,整体职工代表肩负着永贵动力整体职工的重托,仔细履行职责,圆满完结了三届一次职工(会员)代表大会暨2017年作业会议各项议程。建常总经理作了行政作业陈述,陈述全面总结了公司2016年的作业,客观剖析了存在的缺乏,科学研判了2017年公司面对的局势,组织布置了要点作业。经过整体代表民主选举,发生了公司第三届工会委员会和经费审查委员会,发生了新的女职工委员会。

这次会议是永贵动力在极为复杂多变的经济局势下,在变革展开、解危脱困、扭亏增盈的要害时期举行的重要会议,会议主题鲜明,内容丰富,高效务实,作用丰盛,凝聚了高度一致,坚决了必胜信念,明晰了行进方向。这次会议也是下一步永贵动力变革展开的动员会、绝地反击的誓师会,关于永贵动力能否打败自我、稳住阵脚、继续前行具有重要意义。

2016年,对永贵动力整体干部职工来说,是特别的一年,更是难忘的一年。可以说,永贵动力阅历了公司展开史上罕见的荆棘载途和严厉检测,广阔职工联合一心,站位全局,以滚石上山之力、负重奋斗之势,危中求机,识趣而为,乘机而上,冷静应对跌至冰点的商场;活跃面对火烧眉毛的偿债难题;用咱们的才智和坚毅,用咱们的沉稳和固执,获得了比料想要好得多的作用,完结了难中有进,化解了各类危险,推进了要点变革,提振了职工决计,建立了正气,鼓动了士气,强化了党的建造,获得了一系列严重打破和巨大改动,2016年的永贵动力真可谓——凤凰涅磐。

荆棘和检测是什么?——是咱们面对的重重危机、山穷水尽、十面埋伏。

榜首,是资金。企业的现金流就好像咱们人体的动脉血液,一旦断了也就没命了。2016年公司面对商场的下行压力、还贷压力和矿井简略再出产所需的许多资金压力,造血才干弱,输血量来历缺乏,构成企业资金反常困难,公司寸步难行。2016年全年还贷近9个亿之多,本年还贷仍存负薪之忧,全年还贷13亿以上。

第二,是债款。永贵动力前史堆集的债款沉重,债权人申述案子多,公司及各单位的账户被法院强制冻住频频,强制被划走资金数额巨大,严重影响公司正常运营,加之单个债权人的过激上访更让咱们的运营作业落井下石,物资供给反常困难,受付款才干约束收购本钱高,心有余而力缺乏,安全出产和公司运营活动极端被迫。

第三,是人员。受经济局势影响,公司职工离任率高达30.52%,其间具有初级及以上职称的办理技能人员占9.6%,人员严重缺乏,给各单位安全、出产、运营都构成巨大压力。

那么,打破和改动是什么?——是咱们以“五个活跃”为抓手,万众同心、百折不挠、克难攻坚获得的作用。

榜首,咱们活跃强化现场办理。坚持底线思想和红线知道,强化质量标准化合格办理,各出产矿井的严重危险同比削减86%,安全出产态势继续平稳,矿井安全得到有用保证。各矿均完结了打钻、验钻、效检全进程视频监控,高位钻孔抽采、采面短臂抽放、囊袋封孔新技能使用等,使得矿井的瓦斯办理作业进一步加强;安顺矿经过“国家安全质量标准化演示单位”检验;新田矿和轿子山矿平井达国家二级质量标准化水平;轿子山煤矿接连三年荣获“安康杯比赛优胜企业”称谓;救助大队在第十届世界矿山应急救援技能比赛中别离获团队项目第4名、第8名,一个单项第6名的好作用。

第二,活跃破解出产难题。不断优化规划,加大瓦斯办理力度,调整激励机制,添加查核权重,施行点对点帮扶,采掘顶替失调的现状得以缓解。公司各矿在瓦斯办理上均有打破,全年瓦斯抽放量同比进步10%,瓦斯使用量进步12%;设备配备不断优化,各矿采掘机械化率均达100%,全年累计获政府专项补助300余万元;5对矿井配备水平允由机械化向智能化改动,瓦斯抽放、变电所、压风机、皮带运送等体系已完结智能化集中操控;科学组织出产,高山矿12月份产值初次打破7万吨,创下建矿以来的前史最好作用;1905运送底抽巷单月岩巷掘进进尺达100米,轿子山煤矿平井二采区9100运送巷单月掘进进尺达178米; 黔金矿经过优化设备,2906采面出产逐渐安稳。

第三,活跃强化运营办理。坚持“算着干、干着算”的运营理念,竭力开源节流,施行契约化办理,加强本钱管控,进步产品质量和归纳价格,拓展融资途径,争夺外部借款,获取方针支撑,优化物资供给,多方筹集资金,争夺薪酬来历,保证了职工吃上饭、吃饱饭。原煤归纳发热量较2015年同比上升77大卡,块煤率进步了3个百分点,商场归纳价格较2015年进步15.6元/吨;供给收购本钱节省595.78万元,同比下降35.3%;职工薪酬发放走在了集团公司兄弟单位的前列。

特别是在资本运作方面,经过优化产业布局,寻求多方协作,采纳股权转让、财物重组等多种办法,盘活存量财物添加现金收入,处置僵尸企业,减轻企业担负。现在,五凤煤业、嘉兴煤业、金宏化工等项目,正在寻求协作伙伴,有望本年度的早些时候有严重实质性展开。

第四,活跃重视和改进民生。用心保证职工权益,展开“两堂一舍”查看,改进职工日子现状;施行送温暖工程,帮扶救助困难职工;为职工免费体检,职工满足度不断进步。处理了98条民生问题。轿子山矿改造了职工食堂,黔金煤业、高山煤矿施行了食堂事务外包,职工就餐环境和饭菜质量显着改进和进步。展开“金秋助学”和困难职工帮扶,投入资金12万元,慰劳32人,救助3名特困职工,别的,帮扶困难党员26名,经过贵州省总工会帮扶困难职工41名;近来,公司组织各单位按要求向职工发放了米、面、油等新年慰劳品;公司尽管经济困难,但咱们一直把职工日子放在心上,把咱们广阔职工的美好日子视为公司展开的本分和榜首要务。在公司极度困难的情况下,不离不弃、坚守岗位、尽力作业的广阔职工是咱们永贵公司可继续展开的最大财富。在此,我代表公司党政领导班子向永贵公司整体职工致以最崇高的敬意和最亲热的问好,咱们辛苦了!

永贵公司整体职工是公司展开的不竭动力,是公司发明财富的源泉!永贵公司有这样一批刚强不屈、奋力奋斗的优异职工,咱们必定能克服行进道路上的全部艰难险阻。

第五,活跃推进廉政建造。坚持全面从严治党,从严治企,疏通诉求途径,做到有案必查,纯洁政治生态,强化廉政教育,改进干部风格,廉政高压态势开端构成。强化党风廉政建造,履行“两个职责”,构成了齐抓共管、各负其责的作业格式;党委旗帜鲜明地支撑纪委加大案子查办力度,环绕净化作业环境、进步办案质量、建立纪委权威性,对纪委组织设置和人员进行了充分;对告发邮箱、电话再揭露,对办案流程再标准。全年受理、查办干部风格和违规违纪案子11件,问责处理7人,有用增强了党员干部的纪律规矩知道;组织50名党员干部赴安顺监狱展开廉政警示教育,结合反面教材教育党员干部建立正确的世界观、人生观、价值观,进步遵纪守法自觉性和防腐拒变才干。

各位代表,同志们,以上这“五个活跃”以及发生的作用,得益于河南动力和永煤公司两个上级公司的正确领导,得益于贵州省社会各界的大力支撑和协助,更得益于整体干部职工的不离不弃和辛勤劳动。

习近平总书记在2017年新年贺词中讲到:“新故相推,日生不滞”,天上不会掉馅饼,尽力奋斗才干梦想成真!

今日咱们已步入2017年的大门,这一年里,咱们该怎么尽力奋斗,怎么梦想成真?这一年里,咱们该怎么用心书写全新的华章,踏上布满艰难险阻的新征途?这一年里,咱们又该怎么给广阔职工交上一份满足的答卷呢?这一年里,又该怎么让咱们的职工过上美好日子呢?

聪者听于无声,明者见于未形。咱们要着眼未来,策划担任,借全面深化国企变革的春风,进一步在安全出产、运营办理、资本运作、项目办理、民生工程上变革发力,逐渐改动被迫局势。2017年,虽负重致远,但咱们有决计、有决计、也有才干,让咱们看到一个“全然复生”的、不一样的永贵动力。

2017年,咱们的整体作业思路是:以党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会及习近平总书记系列重要说话精力为指引,全面贯彻履行中心、河南省委省政府和河南动力、永煤公司各项决议计划布置,结实建立永贵必胜的坚决信念,秉承“联合奋斗、务实立异、担任作为、寻求杰出”的企业精力,厚实推进深化变革、办理进步、解危脱困各项作业,为完结永贵动力变革展开新的荣耀任务而尽力奋斗。

环绕2017年的作业,我讲四个方面的问题。

一、直面窘境,知难而进,补偿两项欠账

永贵动力十几年的展开,获得了巨大作用,但一同受各方面要素的影响也堆集了许多欠账。咱们要把这些前史欠账逐渐补回来,才干换回一个健康、安稳、调和、可继续展开的永贵动力。

一是补偿瓦斯办理和采掘顶替欠账。在瓦斯办理上,咱们从前栽过跟头。坚决不能重蹈覆辙,不能悲剧重演。做好瓦斯办理作业,是2017年的首要任务,保证采掘顶替,是重中之重,并使咱们全部矿井赶快达产,用达产保效益,堆集财富,让咱们的职工提前过上美好日子。

首要要优化采掘规划。强化技能办理,要有先进、高效的技能手法做支撑,削减不必要的工程量,赶快掘出巷道,力求高产值下的“四量平衡”,提前圈出回采作业面,缓解顶替失调现状,发生效益。其非必须保证现场管控。要用实在、足量的钻孔进尺做保证,要真抽真治,强化跟班动态效检,对招摇撞骗、害人害己的行为坚决予以冲击。加强采掘头面的施工组织办理,凭借契约化办理手法,添加查核权重,不断进步工效,根绝作业不丰满、消极怠工的问题。加强机电设备检修、维护和保养,削减机电毛病的影响。再者,要保证资金和人员投入。各矿都是典型的杰出矿井,糯东矿、新田矿采掘长时刻被迫,要把有限的资金投入到瓦斯办理和出产组织中,保证设备、资料供给。高山矿、黔金矿瓦斯办理部队人员严重缺乏,难以完结根本的打钻任务,所以有技能、有水平、能处理问题的人咱们要招、要用、要留,要形形色色招贤纳士。

二是补偿外部借款和供给货款欠账。现金流是咱们生计展开的根,要经过“止血”、“补血”、“造血”保证现金流。面对本年13亿元的还贷压力,公司现已列出明晰计划,在争夺内外部资金支撑的基础上,强化出产运营办理,极力进步产品质量和归纳价格,一同拓展融资途径,逐渐施行还贷计划。这其间,要把清欠应收账款作为重中之重,要依照去年底咱们清欠作业专题会的组织布置,逐项履行,理清扑朔迷离的联系,及时处理。科技公司的应收帐款较多,清欠要加大力度,有计划、有办法、有办法。

面对各单位的前史欠款问题,尽管咱们的资金极度困难,但咱们不躲避,致力于处理。公司成立了专门债款和谐小组,一方面活跃筹集资金妥善处理;另一方面自动与债权人做好解说和交流,用务实诚实的洽谈换回咱们还账的时刻,争夺还账的时机,尽量避免过激上访行为,保证企业正常的出产运营次序和当地社会安稳。

二、优化办理,加强管控,完结标准运作

公司各单位面对的局势和困难不尽相同,运营办理办法都要结合实践,针对性履行。尤其要改动以往粗豪的办理办法,想尽全部办法,完结降本提效、挖潜增效。

一是优化项目运转和资本运作办理。建常总经理内行政作业陈述中说到,要推进与贵州天然气动力投资公司协作勘探挖掘五凤矿和新田矿煤层气的项目,寻求效益工程。经过转让新田煤矿部分股权,处理安全出产和瓦斯办理必要的资金投入。活跃推进糯东煤矿、地瓜坡资源的项目协作,以完结国有财物的保值增值。大酒店租金、东银同诚欠款、小春湾债款都要赶快经过法令途径处理,转被迫为自动。我还要侧重说说安顺矿和轿子山矿的保管问题,要继续经过商洽,争夺监狱办理局的支撑,赶快明晰收益金交纳和后期协作意向,这是保证现金流的要害中的要害。

方才说到咱们2017年还贷压力大,所以在项目运作的基础上,还要进行科学的资本运作,用好用活资金,广开途径,合理融资。要找米下锅,就要勇于担任,就要全部环绕出效益、有报答做文章,就要想尽全部办法吸纳外部资金,以解当务之急。一同,财务部门要加强对国家和当地税收方针的研讨,活跃和谐税务联系,在法令答应范围内合理避税。

二是加强供给、出售和运营本钱管控。首要要把好物资收购两道关。一是把好供货商挑选关,要稳重调查,优化供货客户,要鉴别商场口碑好、无诺言污点、售后到位、技能一流的供货商;二是收购本钱关,在保证产品质量的前提下,价格要合理,在保证设备资料够用的基础上,收购计划也要合理,根绝糟蹋和搁置,否则是要追查职责的。其次还要及时清家底,定时展开清产核资作业。物管中心和财务部要密切配合,对板滞设备、资料,要赶快整理,削减库存,盘活财物。要修旧利废,要定方针,哪些可以收回,哪些可以使用,哪些可以周转,哪些可以抵账,分门别类处理。环绕以上作业,要赶快完善咱们的软硬件设备。

出售方面,要使用好各方面方针,在保证完结企业产品出售收入最大化的前提下,为企业争夺到应得利益。其次剖析局势,把握商场规律,把握榜首手资料,超前思想,开发优质客户,想方设法进步价格,尽力开拓商场煤,省内要要点调研化工、冶金、电铝、电力、水泥等用煤商场,一同扩展出售半径,活跃寻求省外商场。与此一同,要打造风清气正、务实高效的出售团队,必定要干干净净干事,纪委要定时展开效能督查,加强出售进程监管,保证清正廉洁。要加强物流办理,阻塞煤场、装车、计量、运送等各物流环节中的缝隙,添加公司收入。

在本钱操控上,去年仅瓦斯归纳使用这一项,各单位就累计拿到国家补助资金2200多万元,添加了公司收入,维护了环境,下降了本钱,这对困难时期的咱们来讲,是多么的重要。所以,本年仍要充分使用国家方针,把瓦斯抽采使用作为降本钱的有力抓手。其次是下降非出产性支出。“由俭入奢易,由奢入俭难”,在非出产性支出上,要多问问自己该不该花,值不值得,要量入为出。比方办公费、招待费等,除了花在职工身上、处理民生问题的非出产性费用外,其它非出产性支出都要大幅削减。比方公务用车,坚决不答应再添加车辆,坚决不答应公车私用。这是本年纪委作业的一个要点,要抓典型、正习尚。

三、抓好党建,管好干部,发挥政治优势

2017年,公司要坚决履行依照党要管党、从严治党和深化国企变革的要求,各级领导干部要结实建立职责知道、担任知道,环绕变革展开全局,保证作业干好,干的有质量,干的出成效,充分发挥政治优势。

一是继续强化从严治党、从严治企。各级党组织要争创“四强四优”党组织,找准党建作业的着力点和打破口,立异机制,使组织和党员部队一直坚持生机与生机。加强党务干部和党员的教育训练,进步归纳本质。严厉党内日子,标准“三会一课”和民主日子会准则,为发挥党的作用奠定坚实基础。以强有力的举动长时刻坚持反腐败、反“四风”的高压态势。逐级加压发力,杰出职责追查,让追质问责成为常态。深化推进廉政教育,强化党员干部纪律和规矩知道。抓好“反腐倡廉教育宣传月”活动,杰出中心“八项规矩”和身边案例警示教育,保证从严治党、从严治企落到实处。

二是继续加强干部办理与监督。要立异干部选拔委任办法,全方位、量化查核干部的德能勤绩廉。咱们用干部,要德、能、勤、绩、廉全面考量,但要“以德为先”。

“富润物,德润身,心广体胖,故正人必诚其意。”——说的便是人的道德修养。“小人闲居为不善,无所不至。见正人然后厌然,揜其不善,而著其善。人之视己,如见其肺肝然,则何益矣!此谓诚于中,形于外。”——说的也是人的道德修养。人只需心底安然,他各方面的才干就会快速地进步到一个新的地步,就会无限充分与美好。

方才说了“德”,一同要对干部本质和才干实施量化查核,活跃推进人才工程建造。以“两学一做”和“四讲四提”教育活动为要害,引导各级干部守纪律讲规矩,做勇于担任、务实重干的榜样。加大对“三重一大”、准则履行、风格建造和权利运转的监督。加大查办案子力度,紧盯资金运作、物资收购、招标招标、产品出售、干部选任等要点范畴和要害岗位,查办一批在其岗不谋其政、违规违纪的干部。严厉履行中心“八项规矩”,进一步加强对风格建造和准则履行的监督查看,避免“四风”问题“反弹”,实在以干部风格的继续好转助推企业变革展开、扭亏脱困。

四是重视底层,惠及职工,打造民生工程

习近平总书记说:小康路上一个都不能掉队。对咱们来说,公司的展开作用,要与整体职工同享。公司的每位职工都是公司这个咱们庭中的一员,是咱们的好兄弟、好姐妹,咱们作业在一同,日子在一同,虽局势严峻,但苦楚并快乐着。企业没有职工就无法生计,“皮之不存、毛将焉附”,咱们的职工最巨大。

新的一年,我最挂念的是咱们的职工,不断处理好职工的作业和日子问题是公司党政领导班子义无反顾的职责和本分!本年新年,贵州区域电煤供给继续严重,为保证贵州公民能过上美好、吉祥的新年,省政府要求永贵公司新年不放假,要开足马力组织出产,保证供给。永贵人远离故乡和亲人,抛弃咱们中华民族一年中最盛大的节日——新年的歇息时机,坚守在作业岗位,作业在千米井下的矿工,是新时代最心爱的人,向咱们的职工问候!

各级工会是关怀职工、协助职工、服务职工的组织,要做职工的刚强后台。首要要环绕企业变革展开的中心任务,做好广阔职工的局势任务教育,增强职工的融入感。其非必须多深化底层、深化职工,了解他们的需求,环绕职工“三最”问题,处理实践困难。在这一点上务必要进步知道、拿出诚心爱心,不能走形式走过场,要为职工真就事、办好事。建常总经理在作业陈述中对民生问题的十条许诺,是公司班子仔细谈论后的成果,必定要列出清单,逐项履行。特别是要加强“两堂一舍”的办理,加大困难职工帮扶,疏通信访途径,标准探亲假办理,保证职工合法权益,添加文体娱乐活动等问题必定要合理组织、有用展开,必定要让广阔职工爱上企业、认同企业、贡献力量。

2016年,在商场低迷、寒流滚滚、危机四伏的情况下,咱们没有倒下。咱们克难攻坚,奋发有为,面貌一新,力挽狂澜,填补了多项缝隙,发明了多个不可能,练就了一批能打硬仗、敢拼敢为的部队,具有了一套趋于老练、符合公司展开实践的办理经历。咱们可以坚持这样的局势、获得这样的成效实属不易,难能可贵。这些在实践傍边总结出来的名贵经历,需求咱们往后毫不动摇地加以传承,并在变革展开中不断完善,为完结新的任务供给有力支撑。

2017年,咱们的变革展开任务依然艰巨深重,但咱们有明晰思路和对策,有掷地有声的脚步和举动,更有改动窘境的必胜决计。上下同欲者胜。只需广阔干部职工永久站在一同,联合一致,同心协力,咱们撸起袖子加油干,咱们就必定可以完结新一年的各项规划和方针,完结永贵动力变革展开、扭亏脱困的荣耀任务,以优异作用迎候党的十九大成功举行。

新年行将到来,在这里给咱们拜个早年,祝咱们新春愉快,阖家欢乐,万事如意!

谢谢咱们!


加载中
保藏】【打印文章】【宣布谈论

相关文章

本月排行TOP20
最新引荐

联系办法:电话: 0516-67052533(徐州) QQ:712112758 微信:712112758 主办:万博menbet实力雄厚出产网

版权全部:万博menbet实力雄厚网 Copyright © 万博menbet实力雄厚网 , All Rights Reserved

本站供给信息仅供参考,部分资源来历于网络,如有侵权,请奉告,咱们将在榜首时刻处理。

备案号: 公安备案号:32031102000832

点击数: