当时方位:万博menbet实力雄厚网>> 文档使用> 活动计划>>正文内容

阳煤一矿“人人都是安全员,人人都是防突员” 教育训练作业施行计划

作者:万博menbet实力雄厚网 来历:万博menbet实力雄厚网 发布时刻:2019-08-06

阳煤一发〔2016〕19号(阳煤一〔2016〕52号)

关于下发《“人人都是安全员,人人都是防突员”

教育训练作业施行计划》的告诉

阳煤一发〔2016〕19号

阳煤一〔2016〕52号

中共阳泉煤业(集团)有限职责公司

一矿委员会关于下发《“人人都是安全员,人人都是防突员”教育训练作业施行计划》的告诉

矿属各单位:

现将《“人人都是安全员,人人都是防突员”教育训练作业施行计划》下发给你们,请遵照履行。

中共阳煤集团一矿委员会

阳煤集团一矿

2016年4月8日

“人人都是安全员,人人都是防突员”

教育训练作业施行计划

依法训练、全员持证上岗是员工入职的刚性要求;刻画想安全、会安全、能安全的实质安全员工部队是搞好安全训练的起点和落脚点;人人参与、超前防备和源头治本,消除人的不安全行为,全员全方位全过程来管安全、抓安全和保安全是完成实质安全企业最有用的方法。为仔细贯彻履行矿“三会”精力和安全一号文件,以集团公司“166”安全办理新系统和矿“135”教育训练作业新系统为作业总思路,“人人都是安全员,人人都是防突员”教育训练是当时甚至往后一段时刻内教育训练组织展开作业的要点。为确保此项作业抓好抓实抓出成效,特拟定本施行计划。

一、领导机构

组长:尹爱吕维赟

副组长:梁志国张惠义梁殿华李维柱李积峰

成员:宋彦林梁水北乔军张文军梁铜柱 王建斌贾红俊

领导组担任矿“人人都是安全员”教育训练作业的整体组织和布置,对各底层单位展开作业施行状况进行督导查看和查核。领导组下设作业室,作业室设在人力资源部职教中心和安监部。

作业室主任:梁水北

副主任:乔军张文军梁铜柱王建斌贾红俊及各单位分管领导

成员:张芳贾建平军训教官及各单位职教干事

二、意图要求

(一)教育训练意图

对全员进行“人人都是安全员,人人都是防突员”训练教育,坚决“零事端”“零逝世”信仰,结实树立“从零开端,向零斗争”的理念,完成员工从“要我安全”到“我要安全”的改变,促进员工部队安全本质的不断进步。

(二)教育训练要求

经过对一切员工“人人都是安全员,人人都是防突员”教育训练,到达“三懂”、“三会”、“六做到”的教育训练要求。即:懂基础常识、懂基本常识、懂规程规范;会本岗位正规操作、会辨认安全危险、会正确避灾;做到不安全不作业、事端危险不扫除不作业、规程办法不履行不作业、安全防护不可靠不作业、防灾办法履行不到位不作业、作业环境超支不作业。

三、训练目标及方法

(一)教育训练的目标

整体员工要遍及承受“人人都是安全员”教育训练;

(二)教育训练的方法

上级训练下级,一级训练一级,一级查核一级。矿人力资源部职教中心担任本矿各单位科级领导、各队队长、队书记、队技能员、班组长训练;各队担任本队组员工训练。

四、训练阶段及方法

(一)预备阶段

1.训练目标了解:依照集团公司的要求,对全矿科级干部、队干及办理人员、班组长、工人别离了解。

2.拟定训练计划:依照不同目标,结合集团公司的要求,人力资源部职教中心拟定科干、队干、班组长训练计划。各井区队组拟定本队组员工的训练计划。

3.发放教材:将集团公司编写的《人人都是安全员》和《人人都是防突员》教材按人手一册发放到员工手中。

(二)训练阶段

二季度对全矿一切员工组织展开“人人都是安全员”的专项训练。训练组织如下:

1.科级领导、队干、班组长的训练

矿人力资源部职教中心、作业室武保部担任组织对各单位科级领导、各队队长、队书记、队技能员、班组长的训练和军训,训练课时不少于16学时。

第一期:4月13日-4月14日,75人

第二期:4月18日-4月19日,75人

第三期:4月20日-4月21日,75人

第四期:4月22日-4月23日,74人

第五期:4月25日-4月26日,74人

第六期:4月27日-4月28日,75人

第七期:5月5日-5月6日,76人

第八期:5月9日-5月10日,76人

第九期:5月11日-5月12日,75人

第十期:5月13日-5月14日,75人

第十一期;5月16日—5月17日,75人

第十二期:5月18日—5月19日,75人

第十三期:5月20日—5月21日,75人

2.工人的训练

队书记组织,队技能员讲课,矿人力资源部职教中心教师教导,担任对本队组员工的训练,训练学时不少于16学时。矿人力资源部职教中心和安监部定时组织监察。

(三)再训练阶段

第三季度开端,矿每月随机对3个单位的教育训练作业展开进展和教育训练作用进行查看通报。各单位依照“教育训练-查核进步-再教育训练”重复不间断的方法组织“人人都是安全员,人人都是防突员”再进步。

(四)“人人都是安全员,人人都是防突员”进讲堂

使用其他从业人员每年进行训练合格证再训练的法定安全训练渠道,将“人人都是安全员”和“人人都是防突员”教育训练内容作为各单位组织其他从业人员训练合格证训练的重要内容,添加训练学时,初训添加16学时,复训和再训练各添加8学时。

(五)“人人都是安全员,人人都是防突员”进岗位

要把“干部上讲台,训练到现场”与“人人都是安全员,人人都是防突员”有用交融,丰厚充分以队组为单元的上讲台和以包保为中心的到现场,履行“两个不”和“一周三培”。依照每周一由技能员组织进行技能训练、“人人都是安全员”和“人人都是防突员”训练,周二、五由书记、队长进行“从零开端,向零斗争”理念和典型事端事例教育,每天每班由跟班队长、班组长组织展开每日一题、进行安全料想,班中由包保人进行手指口述和岗位描绘训练,让讲台和现场联络的更紧、贴的更实,使“干部上讲台,训练到现场”训练方法更具有生命力。

(六)“人人都是安全员,人人都是防突员”入心入脑

矿要组织专门力气,以卡片册的方法,对“人人都是安全员,人人都是防突员”应知应会、“短板办理”、典型事端事例、工种岗位操作方法和手指口述精粹汇编,制作成“员工安全上岗手册”,下发到员工手中,便于员工随时、随地进行自学。

五、查核

(一)“人人都是安全员,人人都是防突员”教育训练是集团对各单位的硬性要求,含义深远,职责重大,各单位各部门要树立“人人都是安全员”的办理机制,并归入单位绩效和干部成绩进行严厉查核。

(二)“人人都是安全员,人人都是防突员”教育训练的日常查看由各单位担任,指定专人对训练状况进行写实,首要作业内容:催促队组按训练进展展开训练,现场教导员工,查核学习作用。各单位每月汇总状况后,书面向矿陈述。

(三)“人人都是安全员,人人都是防突员”每月随机查看查核状况要在安全查核会上进行通报,对搞方法、走过场的单位及单位担任人进行通报批评,对组织好、作用佳的单位进行奖赏,对好的做法和成功经验及时总结推行。

(四)各单位要高度重视教育训练作用,进行严厉查核,履行职责,上追一级。考试查核呈现不合格的要查核单位,岗位抽考呈现不合格的要查核包保人,要严厉依照《2016年员工教育训练作业查核方法》的查核规范对单位和包保人进行查核。

(五)矿组织的“人人都是安全员,人人都是防突员”训练完毕后要进行严厉的考试。队组学习训练按规矩时刻完成后,矿将一致组织考试。考试成绩80分为合格,不合格的员工要进行从头训练并按矿有关文件进行查核,直到合格停止。凡不按规矩参与“人人都是安全员,人人都是防突员”训练的员工,缺一次罚款500元。并牵连单位分管领导50元,队书记50元。

(六)集团公司在年末前组织全员大考试,采纳一致组织、一致出题、会集查核的方法对训练作用进行查验。考试成绩低于80分的员工停止作业,个人安全技能帐户清零,直到训练合格方可持续上岗。

2016年4月8日

附件:1.阳煤一矿“人人都是安全员,人人都是防突员”训练课程表

2.阳煤一矿“人人都是安全员,人人都是防突员”训练班学员名额分化


加载中
保藏】【打印文章】【宣布谈论

相关文章

本月排行TOP20
最新引荐

联络方法:电话: 0516-67052533(徐州) QQ:712112758 微信:712112758 主办:万博menbet实力雄厚出产网

版权一切:万博menbet实力雄厚网 Copyright © 万博menbet实力雄厚网 , All Rights Reserved

本站供给信息仅供参考,部分资源来历于网络,如有侵权,请奉告,咱们将在第一时刻处理。

备案号: 公安备案号:32031102000832

点击数: